Voer opdrachten uit voor Fudura via Circle8
Ga terug

Monteur HS

40 uur per week
27 juni 2025
31 juli 2025
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Zo ziet je werkdag er uit

In deze functie werk je voornamelijk op Chemelot, maar ook breder in de provincie Limburg. De ene dag ga je een transformator uitwisselen of een nieuw station aansluiten, en de andere dag ga je met een technicus op pad om onderhoud te doen aan 10KV vermogensschakelaars. Kan jij goed zelfstandig werken? Dan zijn er inspecties die je uit kan voeren of voorbereidende werkzaamheden voor de uitvoerder of projectleider.

Uiteraard zorgen wij ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste technologische ontwikkelingen én dat je altijd veilig werkt. 

Hebben wij je interesse gewekt maar heb je nog wat twijfel, dan kan hier een meeloopdag voor ingepland worden zodat je precies weet wat het werk inhoudt.

Functie-eisen

  • Je hebt een diploma mbo-3 richting elektrotechniek (bijvoorbeeld monteur middenspanning of monteur sterkstroominstallaties). Bij voorkeur ben je in het bezit van een VCA-basis diploma en BEI gecertificeerd, waarbij Vakbekwaam Persoon (VP) een minimale eis is en Allround Vakbekwaam Persoon (AVP) voorkeur heeft. Indien je deze aanwijzingen nog niet in je bezit hebt dan is er altijd de mogelijkheid om dit binnen Fudura te behalen.

    Verder:

  • Ben je initiatiefrijk, flexibel en stressbestending;
  • Kun je goed zelfstandig en in teamverband werken;
  • Ben je goed met computers;
  • Ben je in bezit van een rijbewijs B, E is een pré;
  • Spreek, lees en schrijf je vloeiend Nederlands.  
Schaal 10
  • Een salaris tussen minimaal € 2.724,- en maximaal € 3.891,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 10 tussen € 2.328,- en € 3.326,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

Solliciteer nu

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Sed etiam volutpat velit adipiscing elementum vitae. Lorem ipsum dolor sit amet consectetur

Patty, O. (Ohinya)

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.

Monteur HS | Fudura B.V.