Omschrijving

Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor alle ondersteunende werkzaamheden in de regio Zuid. Zo plan je de werkzaamheden in van de collega’s van de buitendienst en ondersteun je de werkprocessen van het regioteam inclusief aantal facilitaire aspecten zoals post en magazijn. Je bereidt de onderhoudsactiviteiten aan middenspanningsinstallaties voor, bewaakt deze en zorgt voor de verwerving van benodigde materialen en diensten. Je zorgt daarbij voor het maken van een efficiënte planning zodat capaciteit van de buitendienst zo optimaal mogelijk wordt ingezet. Daarnaast verzorg je een aantal facilitaire zaken zoals postverwerking, het bestellen van (kapitaal)goederen en diensten zowel voor projecten als voor het team zelf en houd je de magazijnvoorraden op peil. Je hebt hierbij veel contact met technische en generieke leveranciers over de producten en levertijden en zorg je voor tijdige levering van materialen en bewaak je de ingangscontrole van de geleverde materialen. Ook initieer je vergunningsaanvragen voor leidingaanleg.

Dit neem je mee

Voor deze functie vragen wij een afgeronde mbo 3-opleiding richting Elektrotechniek en ervaring met kantoorautomatisering (MS Office, Access) en geautomatiseerde systemen (AFAS). Uiteraard heb je ervaring met het voeren van een technische administratie. Je bent daarnaast sterk in plannen & organiseren. Je werkt kwaliteitsgericht, denkt over ketens heen, werkt met discipline en een flinke dosis inzet. Uiteraard ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Het team

De afdeling Operations werkt in drie regio’s (Noord, Zuid en West) aan ontwerp, aanleg, beheer en onderhoud van (met name) elektriciteitsinstallaties van onze klanten. In Regio Zuid is Team Onderhoud & Storingen (O&S) regio’s Brabant-Oost en Limburg verantwoordelijk voor het onderhoud aan (middenspannings-)installaties bij onze klanten zoals Chemelot, ASML en Catharina Ziekenhuis. 

Dit krijg je van ons

  • Een salaris tussen tussen € 2.793,- en € 3.990,-. Bij deta-vast geldt primair salaris +5,2% ADV. 
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. 

Company information

Dagelijks helpen wij 25.000 ondernemingen met de verbetering en verduurzaming van hun energieprestaties, door verbruiksinzicht en de energie-infrastructuur. Denk hierbij aan de infrastructuur voor een zon- en windpark, elektrische mobiliteit, batterij-capaciteit of een verbetering van energieprestatie. Door onze accurate meetdiensten, en als erkend meetbedrijf, geven we direct inzicht in uw energieverbruik.

Deel deze vacature

Reageren

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Reageren op een aanvraag

  • Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is
  • Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag
  • Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure
  • Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via het VMS

Wij geven feedback

  • We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is
  • Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen
  • We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant
  • Je ontvangt vanuit het VMS een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

  • We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant
  • De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen
  • We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
  • Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.

Heb je een vraag?

Neem gerust contact met ons op

 

*
*
*