Omschrijving

Wat ga je doen?

Als Maintenance Engineer ben jij degene die verantwoordelijk is voor het onderhoudsbeleid (onderhoudsplannen, instructies, formulieren) van de assets van Fudura en haar klanten in de regio West. Je adviseert zowel de klant als de collega's van de afdeling Assetmanagement over deze plannen. Daarnaast maak je storingsanalyses en -rapporten en blijf je op de hoogte van de technische ontwikkelingen van de assets. Verder beoordeel je in een vroeg stadium de geplande werkzaamheden (zowel van de eigen organisatie als uitbesteed onderhoud) op veiligheid en zorg je voor uitvoering binnen budget en planning. Dankzij jouw contact met de afdeling Assetmanagement én de klant, zorg je voor oplevering conform de specificaties en contractvoorwaarden.

Dit neem je mee

Wij zoeken een Maintenance Engineer met HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de energie- of elektrotechniek. Naast kennis van en ervaring met onderhoudsmethoden, heb je minimaal drie jaar werkervaring in dit vakgebied. Bij voorkeur beschik je ook over VOL-VCA. Bovendien ben je bereid deze functie te combineren met de rol van Operationeel Installatie Verantwoordelijke (OIV) in het kader van de BEI.

Onze ideale kandidaat is een leider met een passie voor techniek die graag zijn kennis wil delen en collega's wil begeleiden. Je kunt adviseren over het onderhoudsbeleid en weet gemakkelijk tussen verschillende partijen te schakelen. Daarnaast ben je besluitvaardig en stressbestendig. Plannen en organiseren zit in je DNA.

Dit krijg je van ons


De energie die jij geeft, krijg je bij ons ook terug. Daarom kun je bij Fudura rekenen op:
 

  • Een salaris tussen € 3.755,- en € 5.364,-, bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
  • Om te komen tot het bruto uurloon dient het maandloon gedeeld te worden door 173,33. Daarna moet dit bedrag vermenigvuldigd worden met 105,2% (i.v.m. vergoeding ADV uren).
  • Een vergoeding van € 396,95,- per week wacht- en storingsdienst. Voor elk opgeroepen uur ontvang je een uur verlof en een overwerkvergoeding.
  • Een bedrijfsauto-plus die je ook privé kunt gebruiken en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets. 
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
  • Een prettige werk-privébalans.

 

Dit zijn wij

Slimmer omgaan met energie
Bij Fudura werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor onze 25.000 zakelijke klanten, zodat wij hen kunnen helpen met het verduurzamen van hun energieprestaties. Gedrevenheid, oplossingsgericht en veiligheid zit in onze genen. Daarom zoeken we mensen die meters maken. Letterlijk én figuurlijk: als deskundig vakspecialist die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan, maar ook omdat we samen rendabele oplossingen realiseren die eerlijke energie vanzelfsprekend maken voor iedereen. Bij Fudura werk je in een organisatie die je stimuleert het beste uit jezelf te halen.

Het team
De afdeling Operations werkt in drie regio’s (Noord, Zuid en West) aan ontwerp, aanleg, beheer en onderhoud van (met name) elektriciteitsinstallaties van onze klanten. In Regio West is Team Onderhoud & Storingen (O&S) in de regio’s Brabant, Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Zeeland verantwoordelijk voor het onderhoud aan (middenspannings-)installaties bij onze klanten. Het team is groeiende door een vergroting van het werkaanbod door commerciële groei. Deze groei biedt kansen voor nieuwe medewerkers om mee te bouwen aan de toekomstige organisatie!

Company information

Dagelijks helpen wij 25.000 ondernemingen met de verbetering en verduurzaming van hun energieprestaties, door verbruiksinzicht en de energie-infrastructuur. Denk hierbij aan de infrastructuur voor een zon- en windpark, elektrische mobiliteit, batterij-capaciteit of een verbetering van energieprestatie. Door onze accurate meetdiensten, en als erkend meetbedrijf, geven we direct inzicht in uw energieverbruik.

Deel deze vacature

Reageren

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Reageren op een aanvraag

  • Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is
  • Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag
  • Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure
  • Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via het VMS

Wij geven feedback

  • We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is
  • Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen
  • We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant
  • Je ontvangt vanuit het VMS een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

  • We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant
  • De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen
  • We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
  • Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.

Heb je een vraag?

Neem gerust contact met ons op

 

*
*
*