Monteur HS

Omschrijving

Zo ziet je werkdag er uit
Je start je werkdag vaak van thuis uit en daarna is geen dag hetzelfde. De ene dag ga je een transformator uitwisselen of een nieuw station aansluiten, en de andere dag ga je met een technicus op pad om onderhoud te doen aan 10KV vermogensschakelaars. Kan jij goed zelfstandig werken? Dan zijn er inspecties die je uit kan voeren of voorbereidende werkzaamheden voor de uitvoerder of projectleider.
Bij de afdeling Herinzet is er de mogelijkheid om je kennis te verdiepen zoals het instellen en testen van beveiligingen als je daar interesse in hebt. Uiteraard zorgen wij ervoor dat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste technologische ontwikkelingen én dat je altijd veilig werkt. 

Hebben wij je interesse gewekt maar heb je nog wat twijfel, dan kan hier een meeloopdag voor ingepland worden zodat je precies weet wat het werk inhoudt.

• Je hebt een diploma mbo-3 richting elektrotechniek (bijvoorbeeld monteur middenspanning of monteur sterkstroominstallaties). Bij voorkeur ben je in het bezit van een VCA-basis diploma en BEI gecertificeerd, waarbij Vakbekwaam Persoon (VP) een minimale eis is en Allround Vakbekwaam Persoon (AVP) voorkeur heeft. Indien je deze aanwijzingen nog niet in je bezit hebt dan is er altijd de mogelijkheid om dit binnen Fudura te behalen.
  Verder:

• Ben je initiatiefrijk, flexibel en stressbestending;
• Kun je goed zelfstandig en in teamverband werken;
• Ben je goed met computers;
• Ben je in bezit van een rijbewijs B, E is een pré;
• Ben je woonachtig in regio Brabant, omdat je in deze regio storingsdiensten draait;
• Spreek, lees en schrijf je vloeiend Nederlands.  

• Een salaris tussen € 2.526,- en € 3.608,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
  Om te komen tot het bruto uurloon dient het maandloon gedeeld te worden door 173,33. Daarna moet dit bedrag vermenigvuldigd worden met 105,2% (i.v.m. vergoeding ADV uren).
• Een vergoeding van € 396,95,- per week wacht- en storingsdienst. Voor elk opgeroepen uur ontvang je een uur verlof en een overwerkvergoeding.
• Een ambulante vergoeding van € 80,- per maand (zo’n € 70,- netto).
• Een volledig uitgeruste Fudura-bus voor woon-werkverkeer en een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
• Een reiskostenvergoeding en eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een prettige werk-privébalans.